Manajemen Konflik dan Negosiasi
- Penerbit: Mitra Wacana Media
- Kode Produk: MWM000826
- Penulis: Ismail Solihin, S.E., M.Si. Shanti Pramelia, ST., M.M. Titin Kar
- ISBN: 978-602-
- Edisi: 1
- Tahun Terbit: 2026
- Jml Halaman: 256
- Berat: 700.00g
- Bahasa: Indonesia
- Dimensi: 17.00cm x24.00cm
- Ketersediaan: 10
Buku Manajemen Konflik dan Negosiasi ini lahir dari kebutuhan akan adanya buku referensi mengenai manajemen konflik dalam konteks organisasi perusah..
Buku Manajemen Konflik dan Negosiasi ini lahir dari kebutuhan akan adanya buku referensi mengenai manajemen konflik dalam konteks organisasi perusahaan serta bagaimana negosiasi dapat berperan sebagai solusi untuk penyelesaian konflik, meskipun harus segera ditambahkan bahwa negosiasi hanya akan bekerja secara efektif untuk menyelesaikan konflik yang belum berkembang menjadi konflik destruktif . Buku ini menggunakan dua pendekatan . Pendekatan pertama, berbasis stakeholder theory yang membagi konflik menjadi konflik di dalam internal stakeholder dan konflik antara perusahaan dengan external stakeholder. Pendekatan kedua , adalah pendekatan cross cultural negotiation yang berbasis hasil penelitian dari Geert Hofstede dan studi GLOBE (Global Leadership and Organizational Behavior Effectiveness). Berdasarkan kedua pendekatan tersebut, kami membagi buku ini ke dalam 4 Bagian sebagai berikut:
Bagian I Pemangku Kepentingan dan Konflik dalam Perusahaan
Bagian II Konflik
Antar Pemangku Kepentingan Internal Perusahaan
Bagian III Konflik
Antar Perusahaan dengan Pemangku Kepentingan Eksternal Perusahaan
Bagian IV Negosiasi
dalam Konteks Antar Budaya (Cross Cultural Negotiation)
| Kurir | ETD | Berat | Biaya Kirim |
Buku Sejenis
PERPAJAKAN INDONESIA: Berdasarkan Ketentuan Undang-Undang Terbaru
Prof. Dr. Kautsar Riza Salman, S.E., MSA., Ak., BKP., SAS., CA.,
Rp100,000.00
